Prima ediție a Programului ITMC 2015

Pentru prima data, Programul ITMC, s-a desfășurat în perioada martie-mai, 2015. Aceasta a fost pusă în aplicare în baza unui plan de acțiune comun, elaborat de către o echipă de 10 persoane din 9 organizații, datorită programelor de training-uri internaționale SIDA privind dezvoltarea sectorului privat.

 

Totul a început cu o sesiune de brainstorming, în septembrie 2014, când s-au identificat obstacole în calea dezvoltării sectorului privat al Moldovei, urmat de numeroase sesiuni de planificare, în Moldova și Suedia. În ianuarie 2015, s-a anunțat programul și selecția candidaților. Din 100 de cereri, 25 au trecut selecția finală.

 

 

Așteptările Programului

 

100     Aplicanți;

50       Interviuri;

25       Candidați selectați;

21       Parteneri;

9         Companii-gazdă;

3         Evenimente de networking;

4         Invitați;

50%   Absolvenți angajați.

 

 

 

Rezultatele obținute

 

90      Aplicanți;

30      Interviuri;

25      Candidați selectați;

21       Parteneri;

21      Companii-gazdă;

3         Evenimente de networking;

4         Invitați;

80%   Absolvenți angajați.

 

 

 

 Pe lângă dezvoltarea abilităților profesionale, pe parcursul celor trei luni de program, tinerii au beneficiat și de training-uri ce au contribui la îmbunătățirea abilităților non-tehnice (soft skills) ale acestora: comunicare, arta de a vinde și a negocia, managementul timpului, managementul conflictelor, leadership etc.

 

 

    Training-urile organizate în cadrul Programului ITMC 2015 

 

O   HR Management

O   Conflict Management

O   Time management

O   Social Innovation Lab

O   Business Corespondence

O   Arta negocierilor

O   Arta vânzărilor

O   Marketing & Social Media

O   Management și analiza financiară

O   Lansarea și înregistrarea afacerii

O   Instrumentele E-Guvernare

O   Abilități de prezentare

 

 

ozio_gallery_nano
Ozio Gallery made with ❤ by turismo.eu/fuerteventura