Миссией программы является интеграция выпускников на рынок труда путем покрытия разрыва между потребностями работодателей и навыками, полученными студентами во время обучения.
Целью программы является развитие практических навыков среди молодежи в соответствии с требованиями на рынке труда Молдовы. Программа ITMC предоставляет возможность молдавским компаниям трудоустроить талантливых и мотивированных выпускников, тем самым мотивируя их остаться в стране. Таким образом, местные компании способствуют замедлению процесса миграции, ускорению интеграции выпускников на рынок труда, снижению уровня безработицы и оказанию положительного влияния на экономический рост.
Преимущества участия в программе ITMC
Выпускники
- Увеличение шансов на трудоустройство;
- Успешная интеграция в лучших компаниях Молдовы;
- Приобретение практических навыков необходимых для успешного внедрения на рабочем месте;
- Профессиональное и личностное развитие
- Приобретение ценных знаний и возможность расширения горизонтов развития, способствующих стать более уверенными в собственных силах.
Компании
- Отбор перспективных и мотивированных кандидатов, согласно требованиям компании.
- Внедрение культуры коучинга в компаниях и подготовка коучера назначенного компанией
- Достижение высоких результатов новыми сотрудниками за короткий срок
- Существенное снижение затрат на процесс найма
- Позиционирование и промовирование компании как социально ответственной организации
Процесс программы ITMC
 |
Отбор оценка навыков кандидатов согласно ожиданиям компаний |
 |
Тестирование профессиональное ориентирование |
 |
развитие навыков и способностей выпускников
|
 |
Практика интегрирование участников в лучшие компании Молдовы |
 |
Коучинг развитие культуры внедрения новых сотрудников в компании |
 |
Менторинг профессианальное и личностное развитие |
 |
Трудоустройство здесь, в Молдове |