Весенний выпуск 2016 Программы ITMC

В течение марта по май 2016 года был проведен второй выпуск программы ITMC, основаной BDC. Программа ITMC направлена на развитие практических навыков и компетенций среди молодежи в соответствии с требованиями на рынке труда, на основе современных инструментов, таких как стажировки, тренинги, менторинг и сессии коучинга.

 

Программа основывается на современных методах развития персонала и включает четыре взаимосвязанных компонента:

 

    • Практика: активная и продуктивная стажировка выпускников в компаниях, имеющих открытые вакантные места.
    • Практические тренинги: развитие практических навыков необходимых студентам для эффективной и успешной интеграции на рабочем месте.
    • Менторинг: поддержка и консультация в профессиональном ориентировании выпускников.
    • Коучинг: развитие культуры внедрения и мотивации новых сотрудников компании.

 

Программа ITMC 2016 включала в себя мероприятия с участием успешных личностей из Кишинева – менеджеров, владельцев бизнеса, молодых талантов, которые поделятся своими идеями и видения инновационного бизнеса. Более подробно События программы

 

Ожидания программы

 

200  Кандидатов

 

40    Кандидатов прошедшие конкурс

 

20    Компаний партеров

 

190  Часов практических тренингов

 

40    Обученных менеджеров в области коучинга

 

160  Часов сессий менторинга

 

50% Трудоустроенных выпускников

 

 

Полученные результаты

 

270  Кандидатов

 

35    Кандидатов прошедшие конкурс

 

30    Компаний партеров

 

200  Часов практических тренингов

 

18    Обученных менеджеров в области коучинга

 

70  Часов сессий менторинга

 

90% Трудоустроенных выпускников

 

 

Отзывы ITMC 2016, весенний выпуск

 

 

ozio_gallery_nano
Ozio Gallery made with ❤ by turismo.eu/fuerteventura