Комплексная программа развития

Участвуя в программе ITMC, компании получают 5 дней курсов для повышения квалификации для руководителей и специалистов HR с помощью Комплексной программы развития

 

Целевая группа - менеджеры среднего звена и HR специалисты, ответственные за развитие и интеграцию персонала. 

 

Цель программы - предоставить и обучить участников курса эффективным принципам, методам и техникам внедрения и интеграции новых сотрудников в компанию.

 

         Учебные занятия будут проходить под руководством Mihai Tănase - ведущий тренер в компании Aegis Training.

 

Опыт тренера:

 

§ 1000+ часов преподавания

 

§ 800+ подготовленых специалистов и менеджеров

 

§ 300+ часов индивидуального коучинга

 


 

 

Комплексная программа развития включает в себя 5 модулей:

 

Модуль 1. Интегрирование новых сотрудников

 

§  Во сколько обходится сотрудник который не интегрировался в компанию?

§ Как составить индивидуальный план внедрения нового сотрудника и преодолеть трудности и барьеры?

§ Примеры компаний: L’Oreal, IBM, Kellogg, Texas Instruments, Corning Glass Works, Zappos.com, Microsoft.

 

Модуль 2. Внутренняя коммуникация

 

§  Роль коммуникации в поддержании мотивации сотрудников.

§  Принципы эффективной коммуникации.

§  Примеры компаний: OMV Petrom, Dacia, Orange Romania.

 

 

Модуль 3. Нематериальная мотивация

 

§  Материальная мотивация vs Нематериальная мотивация.

§  Как определить мотиваторы сотрудника.

§  Эффективные методы нематериальной мотивации.

 

Модуль 4. Основы Коучинга

 

§  Принципы и методики коучинга.

§  Модель GROW.

 

Модуль 5. Оценка результатов программы интегрирования

 

§  Представление программ интегрирования и оценка результатов.

§  Обмен опытом и обратная связь.

 

 

 

 

 

ozio_gallery_nano
Ozio Gallery made with ❤ by turismo.eu/fuerteventura